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看好衢州的发展前景高层次人才有意来衢创业51搜

发布时间:2019-10-18 16:58:20 阅读: 来源:耳机厂家

看好衢州的发展前景高层次人才有意来衢创业

生意社09月18日讯

16日上午,我市2010年高层次紧缺人才洽谈会举行,来自省内外的高学历、高层次人才从各地赶来,与我市各企事业单位招聘负责人进行“双向选择”。衢州学院、奥仕集团、江山化工等42家企事业单位,共提供了岗位160个,需求人数303人。 寻找归属感北大生想回衢就业 北京大学化学系毕业的付逊,带着一摞他精心制作的简历,昨天一大早就赶到了洽谈会现场。转了一圈后,他把简历递交到了江山三友电子有限公司工作人员手中。 付逊是江山人,之前在杭州等地工作,从事的是锂电池相关的行业。本科毕业后,他又考取了工学硕士,从技术岗位到管理岗位都工作过,“我不想放弃锂电池这个行业,但衢州本地对这个行业人才的需求量不大。看到三友电子标着‘专业不限’,我就把简历投到了这家公司”。 说起为什么想回衢就业,付逊说回家乡工作主要是为了照顾家里人,另外,在外地工作总觉得缺乏归属感,“衢州经济这两年发展很快,以后的前景也会越来越好,我相信回衢工作的决定是对的”。 高薪吸引人才企业开出30万年薪 记者翻看了一下本次洽谈会的“需求汇编”,发现企业提供的薪酬待遇大幅提高。参会单位所有岗位的平均年薪为7—9万元,较往年增加20%左右。 开出年薪最高的企业是巨桑控股集团股份有限公司,“营销总监”这一岗位,开到了30万元以上的年薪。“没有高薪怎么吸引人才呢!”对于高薪,浙江巨桑家私有限公司董事长杨以周的解释也简洁明快。 “这个年薪,肯定是与人才创造的效益相匹配的。如果他很能干,拿到的年薪也许还不止这个数目。”杨以周告诉记者,现在无论哪家企业都缺乏高层次人才,他眼中的高层次人才,既要有诚实肯干的态度,更要具有创新思维和拓展力。 “目前,我们企业正在外地开拓市场,应聘者的相关工作经验是第一位的,这样他们到了岗位之后,适应的时间才不会太长。”杨以周说。 研发技术类人才 系需求重点 据了解,本次参会企业中,有30家属于我市四大千亿板块产业,包括氟硅类、化工类、机械装备类、电子电气类等,企业与我市四大千亿板块产业更吻合。参会单位提供的160个岗位中,生产工程师、质量工程师、设计工程师、研发主管等研发技术类岗位占总数的45%,而且依然是高层次人才洽谈会上企业需求的重点。 截至昨天下午2:30,共有55名高层次紧缺人才来衢参会,其中硕士研究生20人,紧缺专业本科生26人,高级职称2人次,副高职称1人次,中级职称6人。 经过洽谈,有48人报名应聘各类岗位(含重复报名),有20人与用人单位达成初步意向。

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