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劳动者患重病公司停交医保

发布时间:2020-03-13 17:57:57 阅读: 来源:耳机厂家

劳动者患重病公司停交医保 2010/1/237:19:51  【字体:缩小放大】

1月23日讯(海峡导报记者陈捷通讯员林宝贝郭珍)劳动者黄卫东身患重症后,公司不但不再与他续签劳动合同,还停止为他缴交医社保费用。近日,在翔安区法律援助中心的帮助下,公司终于同意调解。

但案件落幕后,翔安区法律援助中心的工作人员还是很为黄卫东担忧:“他的妻子重度残疾,儿子又还在读小学。今后别说治病了,就连他们一家人的生活都难以维持。”因此,翔安区法律援助中心呼吁,社会各界能够为这个处于困境中的外来工家庭提供帮助,给他们一点生存的希望。

三年前,黄卫东在一家工厂从事烧锅炉一职,月工资1800元左右。去年8月份,黄卫东癌症发作,并且恶性细胞已扩散到肝、肺、骨。就在这时,公司通知黄卫东,三年的合同期已经到期,不再与其续签劳动合同,同时停止为其缴交相应的医社保费用。

经调查,法律援助中心发现,黄卫东的生病及治疗发生在合同期内。根据相关规定,他从2009年8月份病休起,应当享受24个月的医疗期待遇,在这个期限内公司不得解除劳动合同,还应当支付相应的医疗期间工资以及医疗补助费用。最终,在法律援助中心承办律师陈鸿图的努力下,双方达成调解协议,公司补偿了1.5万元给黄卫东。

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