劳动者患重病公司停交医保

发布时间：2020-03-13 17:57:57 阅读：次来源：耳机厂家

劳动者患重病公司停交医保　2010/1/237:19:51　　【字体：缩小放大】

1月23日讯（海峡导报记者陈捷通讯员林宝贝郭珍）劳动者黄卫东身患重症后，公司不但不再与他续签劳动合同，还停止为他缴交医社保费用。近日，在翔安区法律援助中心的帮助下，公司终于同意调解。

但案件落幕后，翔安区法律援助中心的工作人员还是很为黄卫东担忧：“他的妻子重度残疾，儿子又还在读小学。今后别说治病了，就连他们一家人的生活都难以维持。”因此，翔安区法律援助中心呼吁，社会各界能够为这个处于困境中的外来工家庭提供帮助，给他们一点生存的希望。

三年前，黄卫东在一家工厂从事烧锅炉一职，月工资1800元左右。去年8月份，黄卫东癌症发作，并且恶性细胞已扩散到肝、肺、骨。就在这时，公司通知黄卫东，三年的合同期已经到期，不再与其续签劳动合同，同时停止为其缴交相应的医社保费用。

经调查，法律援助中心发现，黄卫东的生病及治疗发生在合同期内。根据相关规定，他从2009年8月份病休起，应当享受24个月的医疗期待遇，在这个期限内公司不得解除劳动合同，还应当支付相应的医疗期间工资以及医疗补助费用。最终，在法律援助中心承办律师陈鸿图的努力下，双方达成调解协议，公司补偿了1.5万元给黄卫东。